Aviséa est un cabinet de conseil spécialisé sur le handicap, la diversité et la santé au travail. Aviséa propose des solutions innovantes pour accompagner les départements RH des entreprises sur les dimensions conseil, formation et communication.

champs d'intervention
Handicap et Diversité

La diversité est un aspect incontournable de votre politique RH. Avisea vous propose de vous aider à mettre en place un plan d'actions pertinent favorisant l'intégration de personnes issues de la diversité au sein de votre entreprise. Nous vous accompagnons depuis le diagnostic emploi jusqu'à la réalisation d'un plan d'actions, en passant notamment par la communication et les négociations sociales.

Santé au travail

Avisea vous accompagne pour une politique efficace en faveur de la santé au travail. Pénibilité, aménagement des postes, prévention des risques, troubles musculo-squelettiques et risques psychosociaux : des consultants RH spécialisés vous guident dans la résolution de toutes vos problématiques.

Expertise
Diagnostic

Le diagnostic doit permettre de réaliser rapidement un état des lieux de votre entreprise par rapport aux problématiques que vous rencontrez : respect de la loi handicap, prise en compte des RPS, contrat de génération, etc.
Aviséa propose plusieurs types de diagnostics adaptés à chaque situation : pré-diagnostic en ligne, dioagnostic court, diagnostic long.

Formation

Participative, interactive ou immersive, la formation doit dans tous les cas être adaptée aux différents publics ciblés et répondre à vos enjeux.
Sur l'ensemble des thèmes de la diversité et de la santé au travail, Aviséa propose des formations présentielles originales (approche ludo-pédagogique, représentation théâtrale, etc.) ou des formations e-learning et m-learning pour les populations nomades.

Communication

Vous souhaitez sensibiliser les collaborateurs de l'entreprise ou communiquer en externe sur le thème du handicap, de la diversité ou de la santé au travail, Aviséa vous accompagne dans la réalisation du contenu de vos supports (plaquette, événementiel, site web, newsletter...).
Pour la création graphique et les plans médias, Aviséa s'associe aux principales agences de communication RH.

Conseils

Nos consultants expérimentés accompagnent au quotidien les entreprises dans la mise en place de leur politique de développement RH : supports ponctuels, hotline experte, assistance à maîtrise d'ouvrage.
Aviséa a une solution pour aider à définir et mettre en oeuvre vos plans d'actions.

Recrutement

Pour vos actions de recrutement et de sourcing de personnes en situation de handicap, seniors et jeunes diplômés, faites appel à JobinLive, leader sur le marché français.

Une approche innovante
Notre culture de l'innovation nous amène à appuyer notre offre par des outils utilisant les NTIC et des approches pédagogiques alternatives
Utilisation des NTIC
  • Modules de formation et sensibilisation à distance : e-learning, m-Learning, sensibilisation à distance, quizz SMS
  • Solutions d'appui et de conseil en ligne: e-diagnostic, hotline pilotage, forum des managers
  • Capitalisation en réseau : Réseau-Handicap.com, réseaux internes, forum en ligne
Approches pédagogiques alternatives
  • Dispositif de « formations-actions »
  • Approches ludo-pédagogiques en sensibilisation et formation : jeux interactifs et collaboratifs, Mindmap, Part'Impro
  • Outils d'analyse collectifs pour les diagnostics et plans d'actions : Mind Card
  • Conférences
  • Plaquettes alternatives
Nos dernières réalisations
Diversité et Handicap

Formation handicap et diversité avec des outils innovants : le Mind Map et le Mind Card


Diagnostic Flash spécifique OPCA. Contrat de génération. Accompagnement

Santé au Travail et RPS

Diagnostics ergonomiques et accompagnement dans le maintien dans l'emploi.


Analyse de l'ensemble des postes de travail. Support à la négociation de l'accord pénibilité avec les IRP

Outils de Sensibilisation

Dispositif régional de sensibilisation au handicap. Vidéo-conférence multisite sur le handicap.


Conception de la plaquette "Communication sur le Handicap". Formation des acheteurs.

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